近日，上海蓝十字脑科医院工会荣获闵行区工会授予的2020年度“先进职工之家”荣誉称号， 这是全院职工共同努力的结果，也是闵行区工会对医院工会2020年度工作的充分肯定。

▲ 闵行区总工会文件

▲ 荣誉牌匾和证书

　　医院工会是一个拥有职工近700人的大家庭，多年来，在上级工会和医院领导班子、党支部的关怀和领导下，始终坚持以职工为中心的服务理念，充分发挥桥梁纽带作用。职工之家的创建是医院稳健发展的需要，是新时期工会工作的需要。工会始终围绕提高职工的满意度和幸福感指数，推进医院高质量发展进行多项工作——

　　召开职代会 权益有保障

　　工会紧紧围绕医院中心工作，以医疗质量为核心，积极参与医院内涵建设，推动医院的改革发展。每年医院工会组织召开职代会，就在去年底，召开了第一届二次职工代表大会。会上，对涉及医院发展、改革创新、评优评先等重大问题，广泛听取职工的意见和建议，鼓励大家以主人翁姿态积极投身到医院的建设发展中，从而更好地为老百姓提供优质医疗服务。

▲ 医院工会第一届第二次职工代表大会

　　增内涵 办实事 建文化

　　为了丰富医院职工的业余文化生活，设立了图书阅览室，供职工业余时间里阅读各类书籍，获得进一步成长;购置乒乓球桌让职工锻炼身体;组织二百多名职工到杭州西湖二日游，让职工放飞心情;在三八妇女节、端午节，中秋节及春节等为员工发放节日慰问品;年底举办由员工自编自导的“迎春晚会”;在职工生日时送上蛋糕和领导签名的生日贺卡;还组织60人的“蓝色梦幻”合唱团引吭高歌，等等，让职工感受到大家庭的温暖。

　　各类竞赛活动 增强凝聚力

　　组织各类竞赛活动，先后举办了“百日护理技能竞赛”和“病历书写比赛”;举办蓝十字大讲堂、神经内科大讲堂等，通过培训和比赛，全院上下形成了干事创业、勇争一流的浓厚氛围，医护服务水平进一步提升，多次在上级部门组织的比赛中取得优异成绩。

　　举办职工拔河比赛，多次参加由七宝镇工会举办的乒乓球、羽毛球比赛和健步赛等，进一步激发员工的工作热情和活力、增强团队协作意识和培养集体荣誉感。

　　公益活动暖人心

　　积极开展公益活动，医疗志愿服务队到社区送健康活动不间断，重阳节到福利院为老人健康信息服务，为住院60岁以上患者和员工送上重阳糕，两年来组织一百多位员工义务献血26000余毫升。

　　上海蓝十字脑科医院工会始终坚持以人为本，围绕医院中心工作不断拓宽服务渠道，创新工作方法，有效增强了职工凝聚力，提升了医院整体服务水平，获此殊荣是对医院工会工作的鼓励也是鞭策。医院工会将继续秉承“视责任为财富，视品质为尊严”的宗旨，把医务工作与工会履行的各项职能紧密结合，不断增强工会组织的吸引力与凝聚力，扩大工会工作的有效覆盖面，努力把工会建设成为组织健全、维权到位，工作规范和职工信赖的“职工之家”。