1月24日上午10:00，上海蓝十字脑科医院领导、科主任、护士长、职能科室负责人，护工公司和保洁公司领导共20余人在一楼会议室召开疫情防控工作会议，通报了全国的疫情和医院相关感控工作的情况，全体参会讨论并明确了医院防控工作的进一步要求。

　　▲ 1月24日上午医院召开紧急会议并积极行动防控疫情

　　之前，随着疫情警报的拉响，从1月2日起，上海蓝十字脑科医院启动了应变级别，应对公共卫生有重要性的新型传染病应变级别准备及应变计划。

　　紧急动员 积极防控

　　潘耀良副院长就上海市疾控中心关于武汉肺炎疫情做了通报，潘院长表示，院感科制作了3张表，包括《病区发热住院患者报告表》、《各科室报告表各病区感冒发热工作人员报告表》，《各科室工作人员休假结束上班报告表》，要求大家认真填写，每日 8:00 之前必须报告。

　　其次，潘院长就信息发布做了统一部署，公共群里院内统一发布，由院办负责发布。接着，对年夜饭送到病房的的采用1个标准，聚餐改为下午 5:00——下午 7:00，一人一盒，采用分食制等。∨

　　众志成城 抗击疫情

　　项耀钧院长在会上表示，这次疫情来势凶猛，我们作为医务工作者，从领导层到基层，把医院的“篱笆”扎紧就是对社会做贡献。项院长对此作了严密部署和工作汇总：

　　1、成立脑科医院新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组、专家小组、防控小组，科室感控员;

　　2、建立并完善相关规范：1月6日制定下发2020年1号文件《关于进一步规范人感染 不明原因肺炎病例发现和救治工作流程的通知》及附件《不明原因肺炎病例监测、排查和管理方案》; 1月19日，制定2020年2号文件《关于进一步规范新型冠状病毒感染的肺炎发现、报告和救治工作流程的通知》及附件《新型冠状病毒感染感染的肺炎诊疗和防控方案》，并在大周会上发布;

　　3、物资保障，根据疫情需要，重点保障口罩、消毒液、洗手液、防护服、防护目镜等，并根据工作特点进行重点部位的防护;

　　4、组织培训：开展了医护人员、护工、保洁、探视人员、门急诊预检分诊人员等各类人员的培训7场次，累计培训427人次;

　　5、加强人员管控：所有进医院的人员(病人、工作人员、访客)进行测体温，访客登记，发热病人引导去闵行区中心医院就诊;新住院病人的甄别;外地回沪的工作人员的排查和跟踪管理;取消探视，减少人流量;取消集体会餐，改为分食制年夜饭;教育员工尽量不外出;

　　6、加强管控舆情，严禁个人在微信等媒体上发表或转发不确定信息;

　　7、加强饮食管理，杜绝生、冷、野味类食品;

　　8、1月22日和1月23日两天接待了上海市、闵行区两级卫生行政部门(卫健委、卫监所)的现场督查3批次共20余人。

　　最后，项院长要求员工积极应对疫情，无私奉献，勇于担当。

　　▲ 为除夕夜坚守岗位员工准备年夜盒饭

　　▲ 大年三十年夜饭采用分食制

　　知识宣教